Q. あなたの最初の転職は何歳ですか？
2017年10月02日
115回答
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選択肢
19〜24歳
25〜29歳
30〜34歳
35〜39歳
転職したことが無い
アンケート結果
全体
性別
年代
ランキング
性別
男性
1位 25〜29歳
2位 19〜24歳
3位 転職したことが無い
女性
1位 19〜24歳
2位 25〜29歳
3位 転職したことが無い
年代
10代以下
1位 19〜24歳
2位 転職したことが無い
3位 ー
20代
1位 19〜24歳
2位 25〜29歳
3位 転職したことが無い
30代
1位 25〜29歳
2位 19〜24歳
3位 30〜34歳
40代
1位 19〜24歳
2位 25〜29歳
3位 30〜34歳
50代以下
1位 19〜24歳
2位 35〜39歳
3位 転職したことが無い
60代
1位 ー
2位 ー
3位 ー
70代以上
1位 ー
2位 ー
3位 ー
コメント回答
「転職をする年齢についての考え方や、体験談などをお聞かせください。」
19〜24歳
30代
女性
転職は若い方が有利という方もいますが、20代前半での転職は「すぐに仕事を諦めて辞めてしまう人なんじゃないか」という印象を与えることがあると思います。年齢を重ねて豊富な経験を積んでからの転職の方が即戦力としてアピール出来るし有利だと思います。
19〜24歳
50代
女性
若いころは色んな事に挑戦したくて、興味のある分野に飛び込めましたが、５０を過ぎると自分の自信もなくなり、転職もうまくいかなくなってきました
19〜24歳
40代
女性
転職は年が若い頃の方がしやすいと思います。年をとってくると、経歴が邪魔をして逆に転職しにくくなると思います。
19〜24歳
50代
女性
若い頃には仕事にやりがいを求めて転職する事がありました。
ダラダラとお給料を貰うだけではなく、何か自分をスキルアップさせられるような仕事に付きたくて、働きながら勉強して会計事務所に転職しました。
19〜24歳
40代
男性
若いのに転職回数が多いからといって面接で突く面接官がいますが、今の世の中は関係無いと思います。嫌な職場にしがみつき鬱になる方が問題だと思います。
19〜24歳
30代
女性
20代前半での転職はありだと思いますが、その後は市場が厳しくなり、見つけるのが大変になります。将来を見据えて、就く仕事は考えたほうがいいと思います。そうでないとまた辞めることになったり、条件が悪くなっていく可能性もあります。
19〜24歳
40代
女性
日本企業・外資系企業両方で働いた経験があるが、転職に対する考え方が全然違うことに驚きました。
19〜24歳
30代
女性
新卒3年目で転職しました。販売職だったのですが、給料が安く暮らしていくのがやっとの生活でした。動くなら今しかないと思い、全く経験のなかった経理事務の仕事に転職しました。
この仕事が自分にピッタリでした。やりがいもあるし、経験も積める。その上年収もアップして本当に良かったと思っています。
19〜24歳
30代
女性
転職はこの職場ではもうやっていけないって思ったらもう限界までやって無理なら、その後は続かないと思うので、年齢が25歳後半からは見切りつけたら直ぐに転職すべきだと思います。
19〜24歳
20代
女性
やはり転職すれば若いうちに、と思っていますね。年が増えると、採用される会社も減るし、上司が自分より年下もなかなか慣れません。安定していないと、家族も困ります。
19〜24歳
30代
女性
転職に年齢は関係無くなってきていると思う。身近で、50歳以上で正社員になった人も知っている。
19〜24歳
20代
女性
私はつい最近まで転職活動をしていました。年齢が20代半ば、女性であるということで、結婚や出産が控えているということを企業側は一番気にしているようでした。実際に面接を受けると「結婚は？もし結婚したら辞めないで続けられるか？」「子供が生まれたらどうするの？」と必ず聞かれました。そのような予定はまだありません、と答えても不採用になった際、「結婚や出産が控えている年齢だし…」という一言をよく言われとてもショックを受けました。確かに同年代の友人が結婚ラッシュなのは間違いありませんが、みんなが皆若いうちに結婚したり出産したりするわけではないのに…。私は今は仕事を頑張って将来のためにお金を貯めたい、と考えていたのでとても年齢と、女性というだけでそういう判断をされてしまうのがとても悔しかったです。
19〜24歳
40代
女性
転職を考える状況は人それぞれなので、どのくらいの年齢が良いとか悪いとか一概にはいえない。
25〜29歳
30代
男性
年齢が若いからといって我慢する必要もなく、チャンスが訪れる時期は人それぞれ違うので自分が後悔しない時期に転職して欲しいと思います。
25〜29歳
30代
女性
世間では、転職をするとダメな奴だと思われたりしますが、自分に合わない職場で無理をして働くより、自分に合った職場で楽しく働いた方がプライベートも充実すると思うので、何歳だろうと自分の気持ちに正直に転職したらいいと思います。
25〜29歳
40代
男性
ある程度の年齢を越えてしまうとそれなりのキャリアや知識がないと転職は厳しいと思うので決断は早いほうが良いと思います。
25〜29歳
30代
女性
転職してもすぐに結婚し退職せざるを得ない場合があるので、なるべく早くに転職したほうがいいと思います。
25〜29歳
30代
女性
資格職であればある程度年齢は関係はないかもしれませんが、そうでなければ、30歳前後くらいが、転職先の幅が沢山あると思います。
25〜29歳
20代
女性
転職は年齢が上がるほど難しくなるとは言いますが、実のところはそうでもないと思います。
25〜29歳
30代
男性
自分に合わないと思ったら早めに転職したほうが良い。３０歳までには転職したほうが、新しい職場での地位を築きやすい。
30〜34歳
30代
男性
30歳で転職しましたが、35歳までならギリギリなんとかなりそうだと感じました。ただ、全くの異業種に転職となるとかなりの狭き門であると思うので転職成功できて良かったです。
30〜34歳
40代
女性
その気さえあれば30代後半での転職も可能ですし、自分に最適な職場を探して能力を最大限発揮できればやりがいもあります。
転職したことが無い
20代
男性
ずっと続けてればいいこともあると思うので、すぐに転職するっていう考えがある人は自分を見直してみるのもありだと思う。
転職したことが無い
30代
女性
ノルマがきつい、残業時間が多い、といった不満から転職している人が多い印象です。30歳がボーダーラインになっているような気がします。
転職したことが無い
20代
女性
自分で仕事にやりがいを感じなかったり、無理するようなら一度仕事を変えるのも選択肢の一つだとおもいます。
転職したことが無い
20代
男性
ずっと続けてればいいこともあると思うので、すぐに転職するっていう考えがある人は自分を見直してみるのもありだと思う。
19〜24歳
40代
男性
若いのに転職回数が多いからといって面接で突く面接官がいますが、今の世の中は関係無いと思います。嫌な職場にしがみつき鬱になる方が問題だと思います。
25〜29歳
30代
男性
年齢が若いからといって我慢する必要もなく、チャンスが訪れる時期は人それぞれ違うので自分が後悔しない時期に転職して欲しいと思います。
30〜34歳
30代
男性
30歳で転職しましたが、35歳までならギリギリなんとかなりそうだと感じました。ただ、全くの異業種に転職となるとかなりの狭き門であると思うので転職成功できて良かったです。
25〜29歳
40代
男性
ある程度の年齢を越えてしまうとそれなりのキャリアや知識がないと転職は厳しいと思うので決断は早いほうが良いと思います。
25〜29歳
30代
男性
自分に合わないと思ったら早めに転職したほうが良い。３０歳までには転職したほうが、新しい職場での地位を築きやすい。
19〜24歳
30代
女性
転職は若い方が有利という方もいますが、20代前半での転職は「すぐに仕事を諦めて辞めてしまう人なんじゃないか」という印象を与えることがあると思います。年齢を重ねて豊富な経験を積んでからの転職の方が即戦力としてアピール出来るし有利だと思います。
19〜24歳
50代
女性
若いころは色んな事に挑戦したくて、興味のある分野に飛び込めましたが、５０を過ぎると自分の自信もなくなり、転職もうまくいかなくなってきました
転職したことが無い
30代
女性
ノルマがきつい、残業時間が多い、といった不満から転職している人が多い印象です。30歳がボーダーラインになっているような気がします。
19〜24歳
40代
女性
転職は年が若い頃の方がしやすいと思います。年をとってくると、経歴が邪魔をして逆に転職しにくくなると思います。
19〜24歳
50代
女性
若い頃には仕事にやりがいを求めて転職する事がありました。
ダラダラとお給料を貰うだけではなく、何か自分をスキルアップさせられるような仕事に付きたくて、働きながら勉強して会計事務所に転職しました。
19〜24歳
30代
女性
20代前半での転職はありだと思いますが、その後は市場が厳しくなり、見つけるのが大変になります。将来を見据えて、就く仕事は考えたほうがいいと思います。そうでないとまた辞めることになったり、条件が悪くなっていく可能性もあります。
25〜29歳
30代
女性
世間では、転職をするとダメな奴だと思われたりしますが、自分に合わない職場で無理をして働くより、自分に合った職場で楽しく働いた方がプライベートも充実すると思うので、何歳だろうと自分の気持ちに正直に転職したらいいと思います。
25〜29歳
30代
女性
転職してもすぐに結婚し退職せざるを得ない場合があるので、なるべく早くに転職したほうがいいと思います。
25〜29歳
30代
女性
資格職であればある程度年齢は関係はないかもしれませんが、そうでなければ、30歳前後くらいが、転職先の幅が沢山あると思います。
30〜34歳
40代
女性
その気さえあれば30代後半での転職も可能ですし、自分に最適な職場を探して能力を最大限発揮できればやりがいもあります。
19〜24歳
40代
女性
日本企業・外資系企業両方で働いた経験があるが、転職に対する考え方が全然違うことに驚きました。
転職したことが無い
20代
女性
自分で仕事にやりがいを感じなかったり、無理するようなら一度仕事を変えるのも選択肢の一つだとおもいます。
19〜24歳
30代
女性
新卒3年目で転職しました。販売職だったのですが、給料が安く暮らしていくのがやっとの生活でした。動くなら今しかないと思い、全く経験のなかった経理事務の仕事に転職しました。
この仕事が自分にピッタリでした。やりがいもあるし、経験も積める。その上年収もアップして本当に良かったと思っています。
19〜24歳
30代
女性
転職はこの職場ではもうやっていけないって思ったらもう限界までやって無理なら、その後は続かないと思うので、年齢が25歳後半からは見切りつけたら直ぐに転職すべきだと思います。
19〜24歳
20代
女性
やはり転職すれば若いうちに、と思っていますね。年が増えると、採用される会社も減るし、上司が自分より年下もなかなか慣れません。安定していないと、家族も困ります。
19〜24歳
30代
女性
転職に年齢は関係無くなってきていると思う。身近で、50歳以上で正社員になった人も知っている。
25〜29歳
20代
女性
転職は年齢が上がるほど難しくなるとは言いますが、実のところはそうでもないと思います。
19〜24歳
20代
女性
私はつい最近まで転職活動をしていました。年齢が20代半ば、女性であるということで、結婚や出産が控えているということを企業側は一番気にしているようでした。実際に面接を受けると「結婚は？もし結婚したら辞めないで続けられるか？」「子供が生まれたらどうするの？」と必ず聞かれました。そのような予定はまだありません、と答えても不採用になった際、「結婚や出産が控えている年齢だし…」という一言をよく言われとてもショックを受けました。確かに同年代の友人が結婚ラッシュなのは間違いありませんが、みんなが皆若いうちに結婚したり出産したりするわけではないのに…。私は今は仕事を頑張って将来のためにお金を貯めたい、と考えていたのでとても年齢と、女性というだけでそういう判断をされてしまうのがとても悔しかったです。
19〜24歳
40代
女性
転職を考える状況は人それぞれなので、どのくらいの年齢が良いとか悪いとか一概にはいえない。
転職したことが無い
20代
男性
ずっと続けてればいいこともあると思うので、すぐに転職するっていう考えがある人は自分を見直してみるのもありだと思う。
転職したことが無い
20代
女性
自分で仕事にやりがいを感じなかったり、無理するようなら一度仕事を変えるのも選択肢の一つだとおもいます。
19〜24歳
20代
女性
やはり転職すれば若いうちに、と思っていますね。年が増えると、採用される会社も減るし、上司が自分より年下もなかなか慣れません。安定していないと、家族も困ります。
25〜29歳
20代
女性
転職は年齢が上がるほど難しくなるとは言いますが、実のところはそうでもないと思います。
19〜24歳
20代
女性
私はつい最近まで転職活動をしていました。年齢が20代半ば、女性であるということで、結婚や出産が控えているということを企業側は一番気にしているようでした。実際に面接を受けると「結婚は？もし結婚したら辞めないで続けられるか？」「子供が生まれたらどうするの？」と必ず聞かれました。そのような予定はまだありません、と答えても不採用になった際、「結婚や出産が控えている年齢だし…」という一言をよく言われとてもショックを受けました。確かに同年代の友人が結婚ラッシュなのは間違いありませんが、みんなが皆若いうちに結婚したり出産したりするわけではないのに…。私は今は仕事を頑張って将来のためにお金を貯めたい、と考えていたのでとても年齢と、女性というだけでそういう判断をされてしまうのがとても悔しかったです。
19〜24歳
30代
女性
転職は若い方が有利という方もいますが、20代前半での転職は「すぐに仕事を諦めて辞めてしまう人なんじゃないか」という印象を与えることがあると思います。年齢を重ねて豊富な経験を積んでからの転職の方が即戦力としてアピール出来るし有利だと思います。
転職したことが無い
30代
女性
ノルマがきつい、残業時間が多い、といった不満から転職している人が多い印象です。30歳がボーダーラインになっているような気がします。
25〜29歳
30代
男性
年齢が若いからといって我慢する必要もなく、チャンスが訪れる時期は人それぞれ違うので自分が後悔しない時期に転職して欲しいと思います。
19〜24歳
30代
女性
20代前半での転職はありだと思いますが、その後は市場が厳しくなり、見つけるのが大変になります。将来を見据えて、就く仕事は考えたほうがいいと思います。そうでないとまた辞めることになったり、条件が悪くなっていく可能性もあります。
30〜34歳
30代
男性
30歳で転職しましたが、35歳までならギリギリなんとかなりそうだと感じました。ただ、全くの異業種に転職となるとかなりの狭き門であると思うので転職成功できて良かったです。
25〜29歳
30代
女性
世間では、転職をするとダメな奴だと思われたりしますが、自分に合わない職場で無理をして働くより、自分に合った職場で楽しく働いた方がプライベートも充実すると思うので、何歳だろうと自分の気持ちに正直に転職したらいいと思います。
25〜29歳
30代
女性
転職してもすぐに結婚し退職せざるを得ない場合があるので、なるべく早くに転職したほうがいいと思います。
25〜29歳
30代
女性
資格職であればある程度年齢は関係はないかもしれませんが、そうでなければ、30歳前後くらいが、転職先の幅が沢山あると思います。
19〜24歳
30代
女性
新卒3年目で転職しました。販売職だったのですが、給料が安く暮らしていくのがやっとの生活でした。動くなら今しかないと思い、全く経験のなかった経理事務の仕事に転職しました。
この仕事が自分にピッタリでした。やりがいもあるし、経験も積める。その上年収もアップして本当に良かったと思っています。
19〜24歳
30代
女性
転職はこの職場ではもうやっていけないって思ったらもう限界までやって無理なら、その後は続かないと思うので、年齢が25歳後半からは見切りつけたら直ぐに転職すべきだと思います。
19〜24歳
30代
女性
転職に年齢は関係無くなってきていると思う。身近で、50歳以上で正社員になった人も知っている。
25〜29歳
30代
男性
自分に合わないと思ったら早めに転職したほうが良い。３０歳までには転職したほうが、新しい職場での地位を築きやすい。
19〜24歳
40代
女性
転職は年が若い頃の方がしやすいと思います。年をとってくると、経歴が邪魔をして逆に転職しにくくなると思います。
19〜24歳
40代
男性
若いのに転職回数が多いからといって面接で突く面接官がいますが、今の世の中は関係無いと思います。嫌な職場にしがみつき鬱になる方が問題だと思います。
25〜29歳
40代
男性
ある程度の年齢を越えてしまうとそれなりのキャリアや知識がないと転職は厳しいと思うので決断は早いほうが良いと思います。
30〜34歳
40代
女性
その気さえあれば30代後半での転職も可能ですし、自分に最適な職場を探して能力を最大限発揮できればやりがいもあります。
19〜24歳
40代
女性
日本企業・外資系企業両方で働いた経験があるが、転職に対する考え方が全然違うことに驚きました。
19〜24歳
40代
女性
転職を考える状況は人それぞれなので、どのくらいの年齢が良いとか悪いとか一概にはいえない。
19〜24歳
50代
女性
若いころは色んな事に挑戦したくて、興味のある分野に飛び込めましたが、５０を過ぎると自分の自信もなくなり、転職もうまくいかなくなってきました
19〜24歳
50代
女性
若い頃には仕事にやりがいを求めて転職する事がありました。
ダラダラとお給料を貰うだけではなく、何か自分をスキルアップさせられるような仕事に付きたくて、働きながら勉強して会計事務所に転職しました。
